第59章 新公司的麻烦：同事的嫉妒与 074 号的 “技术反击” (2/3)

周围几桌同事的目光立刻投过来，等着看林辰的反应。林辰刚要开口，074

号突然接管了话语权，语气冰冷又带着逻辑碾压：“根据公司入职档案，我具备计算机二级证书，且在过去三年自学了

python、java

等编程语言，上周解决的系统崩溃问题，本质是内存泄漏导致的线程死锁，修复方案涉及

jvm

参数优化，这些都有技术文档可查。倒是张磊你，上周负责的客户需求，因数据校验遗漏导致上线延迟，被扣了绩效，需要我帮你复盘问题吗？”

张磊的脸瞬间从红变青，嘴里的饭差点喷出来：“你……

你怎么知道我被扣绩效了？”

“公司内网公告栏有绩效公示，虽然你只展示了正面评价，但后台数据里有扣分项记录。”074

号的语气毫无波澜，却字字扎心，“另外，你刚才的提问涉及‘职业质疑’，根据《劳动法》第

29

条，用人单位应尊重劳动者的职业能力，若你持续恶意质疑，我可以向人力资源部提交申诉。”

周围同事的窃笑声变成了明显的憋笑，张磊再也坐不住，端着餐盘狼狈地走了。林辰在意识里无奈地说：“你这也太直接了，不怕把关系闹僵？”

【根据

“职场关系模型”，对于恶意挑衅者，首次反击需达到

“震慑效果”，否则后续会持续遭受攻击，现在的

“闹僵”

是必要成本。】074

号的分析有理有据，【而且我查过张磊的背景，他入职五年没升职，一直嫉妒能力比他强的同事，之前已经逼走两个新员工了。】

下午刚上班，技术部总监陈总突然把所有人叫到会议室：“紧急情况，合作方的核心数据库出了问题，数据同步中断，对方要求我们两小时内解决，不然就要终止合作！”

技术部瞬间炸了锅，张磊第一个站出来：“陈总，这数据库是老系统，接口文档早就丢了，两小时根本不可能解决！”

李姐也跟着附和：“是啊，之前跟合作方对接过，他们的数据库架构很混乱，就算找到问题，调试也需要时间。”

陈总脸色铁青：“要是丢了这个合作，我们部门这个季度的绩效全完了！你们谁有办法？”

会议室里鸦雀无声，没人敢接话。林辰犹豫了一下，刚想开口，074

号已经在意识里说：【我能解决，老系统数据库的接口问题，本质是协议不兼容，我可以编写临时适配程序，1

小时内完成数据同步。】

“陈总，我试试。”

林辰举起手，“但需要合作方提供数据库的实时日志，还有我们技术部的服务器权限。”

张磊立刻跳出来反对：“林辰，你别逞强！这可不是你整理个数据模型那么简单，搞砸了谁负责？”

“我负责。”

林辰的语气坚定，“要是两小时内解决不了，我自愿放弃提前转正的机会，还承担所有责任。”

陈总像是抓住了救命稻草：“好！我现在就联系合作方要日志，服务器权限我马上让运维给你开！”

林辰回到工位，074

号已经开始编写程序。屏幕上的代码飞快滚动，一行行适配协议在他指尖生成。合作方的日志传过来后，074

号只用了

20

分钟就定位到问题：“是对方数据库的‘时间戳同步机制’与我们的系统不兼容，导致数据传输到一半就中断。”

就在程序快要写完时，林辰的电脑突然蓝屏了

——

是张磊在后面偷偷拔了他的电源！“哎呀，不好意思，我脚滑碰到插座了！”

张磊假惺惺地道歉，眼里却藏着得意。

林辰气得浑身发抖，074

号却异常冷静：【别慌，我刚才开启了

“实时云备份”，程序进度保存到了

98%，现在重启电脑，5

分钟就能补完剩下的代码。】

电脑重启后，林辰飞快地补完程序，点击

“运行”——