第59章 再举荐一人！ (1/2)

那三座压在心头的大山，就这么被林阳用几句轻描淡写的话给推平了。

曹操端着酒杯，久久没有言语。

他还在全力消化着刚才那番信息量巨大的对话。

“格式化”、“比部”、“权责分离”……

这些闻所未闻的词汇，组合在一起，却构建出了一幅让他感到震撼的蓝图。

在这幅蓝图里，整个官僚体系，不再是由一个个活生生的人组成，而是变成了一台冰冷、精密、高效可怕的器械。

而林阳，这台器械的规划者。

他甚至懒得去关心各个器械里的构件和部位姓甚名谁，是忠是奸。

他只关心，这台器械，能否按照他设定的程序，分毫不差地运转下去。

“澹之……”曹操想了片刻，总算把杯中酒喝下，继续道，“你这办法，听起来似乎无懈可击。”

“哪里哪里。”林阳谦虚地摆了摆手。

这不就是后世最基础的流水线作业加上kpi考核和内部审计制度吗？

只是把名词换成了你们能听懂的说法而已。

“不过……”曹操话锋一转，眉头又皱了起来，“想法虽好，可要真正推行起来，怕是难如登天啊。”

“哦？子德兄有何顾虑？”林阳问道。

“人。”曹操只说了一个字。

“如今，度支曹、仓储司等要害部门，皆是缺人。就算我们按照此法，制定出了天衣无缝的‘格式’和‘制度’，可又要何人来执行？总不能让那些文书和竹简，自己跑起来吧？”

这确实是最现实的问题。

没人，一切都是空谈。

程昱之前也提过，要提拔新人。

可郭嘉也反驳了，新人不可靠，而且就算可靠，他们也不懂这套新规矩。

这是一个死循环。

“哈哈，我当子德兄你又是为何事为难。”林阳听完，却是不以为意地笑了，“子德兄，你又不知变通了。”

“我问你，按照我刚才说的那套‘格式化’的法子，一个计吏，他需要会什么？”

曹操想了想，答道：“他需识字，会简单算学，能看懂文书上的条目，然后画押签字。”

“然也！”林阳一拍大腿，“他需懂治财？需懂权谋算计？需有足够丰富的为官经验？”

曹操摇了摇头。

“都不需要！”林阳斩钉截铁地肯定道，“他只需要像个孩童一般，认认真真地把摆在他面前的格子按要求填满，然后署名即可！”

“所以，司空大人何须费力地提拔什么‘可靠’的‘新人’？”

“只需从军中，从各地，甚至是从那些薄有家产的平民之中，挑选一批识字且还算机灵的年轻人，将其集中起来，短暂培训！”

“培训？”又是一个新词。

“就是教他们怎么用这套新规矩办事。”林阳解释道，“把那些‘格式文书’的用法，一遍一遍地教给他们。告诉他们，拿到这份文书，第一步该看哪里，第二步该核对什么，第三步该在哪里签字。就像教小孩子写字一样，手把手地教。”

“等他们把此间做法背得滚瓜烂熟，再把他们分派到各个空缺的职位上去。”

林阳的脸上，露出一丝坏笑。