第62章 优胜劣汰，公平竞争 (2/2)

当然，他是进不了店里面参观的，只能在外面透过落地玻璃窗，看一眼店里面的景色。

但就是这样，庄妈妈也感觉满足了。

等他们转完一圈，眨眼到了下午五点。

食堂可以开饭了。

庄宇凡又带着他妈妈去食堂吃饭，让她也体验体验他们食堂饭菜的滋味。

他们的员工卡里，每个人每个月都有十五块钱的餐补。

员工每餐的标准是五毛钱，可以点两荤一素，汤粥饭可以随便吃喝，但不得浪费，浪费要警告和罚款。

员工卡里的餐补用完之后，就要自己花钱充值。

庄宇凡也是第一次在食堂吃饭。

当他看到食堂里面有红烧肉、红烧排骨、清蒸鱼、烤鸡烤鸭等等肉菜时，也有些惊讶。

庄妈妈更惊讶，低声问他，“小凡，你们食堂吃这么好啊？”

庄宇凡笑着回他妈，“妈，我也是第一次在这里吃，您想吃什么？我给你打，一份可以打两个肉菜一个素菜。”

庄妈妈眼睛亮亮地看着那一大盘子散发着浓郁香味的肉菜，“我想吃那个红烧肉和烤鸡，素菜就要腐竹芹菜。”

“好嘞。”

等庄宇凡和庄妈妈吃上食堂的饭菜之后，他们这才发现，这食堂的饭菜味道竟然很好吃！

真的一点都不像是大锅饭菜，倒像是小锅炒的，太好吃了！

庄宇凡和庄妈妈都去添了一碗饭，又喝了一大碗汤，感觉吃撑了，母子俩这才放下碗筷。

“小凡，你们美食城的待遇真不错，你以后好好干，争取早日升职加薪。”

“嗯，我会的，妈，您放心吧！”

看到天已经黑了，庄宇凡又将他妈妈送了回家，他再走回来。

宿舍的其他人也都搬进来了。

庄宇凡和他们聊了起来。

大家都非常激动，也非常期待在这里上班的日子。

第二天，是4月3号，周二。

今天是美食城所有员工正式开始培训的日子。

谢清慧从系统商城那里请了一位全能型的礼仪老师出来，教导这些新员工。

她和家里人也一起跟着学。

这一天学下来，谢清慧和所有员工一样，感觉学到了很多礼仪知识，受益匪浅。

在这些员工的学习当中，谢清慧也让系统记录下他们的学习情况。

她要看看哪个人学习最刻苦，最认真，学得也最好，以后可以优先提拔这些员工。

至于那些在培训期就喜欢偷懒，不认真对待的人，她会让礼仪老师提醒他们。

如果屡教不改，就直接淘汰出去。

她的美食城是私人产业，可不是国营单位这样吃大锅饭混日子的单位。

在她这里，优胜劣汰，公平竞争，有能力的人，就给机会升职加薪，而懒惰还不听劝的人，就该淘汰。

这才是最好的职场生态。