第655章 意外接踵而至 (5/8)

“不要有太大压力，尽力而为。”

李学武笑着点点头，问道：“上次你来要人，不知道周苗苗在你那里做的怎么样？”

“是个做接待工作的人才。”

樊华很是中肯地评价道：“同志们很信任她的组织能力，我把基础服务工作交给了她。”

基础服务，就是衣食住行的对接，主要还是招待所和国际饭店，以及厂里的小车队。

“说到她我想起来了。”

李学武点了点她，叮嘱道：“前些天李主任跟我提了一嘴，欢迎宴会要插个节目。”

“你同宣传那边对接一下，联系到节目表演的负责人，到时候别抓瞎。”

“还要表演节目？”

樊华诧异地问道：“宴会的时间还是比较紧的，如果要穿插节目表演的话…”

“去年买的成套西洋乐器，这钱不能白花吧？”

李学武苦笑着摇了摇头，道：“李主任还是比较自信的，我是听不出那玩意的好坏。”

“是嘛，原来是这样啊。”

樊华抿着嘴角笑了，理解了领导话里的意思，又说笑了两句，这才告辞离开。

下午董文学给他打来了电话，除了通报关于聂成林来钢城途中坠亡的情况外，还与李学武做了当前组织管理形势的进一步沟通工作。

现在董文学不主管安全了，所以安全事故必须同保卫组这边做通报。

师徒两个倒是没在意身份上的变化，通报也只是例行公事，事件背后可能引发的矛盾以及危险才是两人做进一步够用的目的。

撂下电话后没多久，谷维洁便打来了电话，说是要沟通联合学校建设的工作。

这个时候谈教育，怎么可能呢。

就算是有相关的工作需要，也不会在电话里刻意强调了。

电讯班的整合力度很大，人才的专业性是不可逆转的，所以十六家工厂的电讯人才都集中在了电讯室。

当然了，这里说电讯室只是一个笼统的概念，各分厂和分支结构也组建了电讯联络站。

此前是很缺少相关的业务骨干的，这一次的兼并工作算是彻底解决了这一问题。

但随之而来的问题是，电讯室的人员结构复杂，厂里的内部沟通环境也变得复杂了。

就算是有保卫干部和保密干部的值守，电讯工作也有着泄密的可能。

所以早在年前李学武就有过动一动电讯室的意见，年后还与景玉农做了沟通。

结果不是很好，主要原因还是他的岗位尚且没有固定，主责职权还是很模糊。

做统筹组织工作还可以，真以保卫组组长的身份去整合和调整电讯室，太过了些。

不知道的还以为他责任心切，提前上岗了呢。

这可不是什么好话，等同于大傻哔。

来到谷维洁的办公室，便发现主管后勤和工程建设工作的副主任薛直夫也在。

“您也是来汇报工作的？”

李学武进屋后开了个玩笑道：“这个时候同组织谈话，是不是晚了点？”

“你要看热闹就笑大点声。”

薛直夫倒是没在意他的玩笑，轻笑了一声，道：“我听见你乐，自己也高兴呢。”

“真高兴，还是假高兴？”

李学武坐在了他的身边，同在长条沙发上，秘书给端来了准备好的茶水。

“张劲松副主任来了，您这副主任缩水一大半，这还能高兴得起来？”

“子非鱼，安知鱼之乐！”

薛直夫知道他在揶揄自己，却也是讲了真心话。

他叠着右腿，看了谷维洁一眼，道：“若是可以，我只管服务工作都可以啊。”

“那您这是小瞧了服务工作了，”李学武抓着他不放，逗笑道：“还是看出未来亮马河工业区都在服务的管理下工作啊？”

“哈哈哈——”

薛直夫见谷维洁忍俊不禁，他自己也笑了起来，点了李学武说道：“好一张尖牙利嘴！”