第540章 请各位有德者居之 (4/5)

3.

应急标兵奖：在灾害抢险中表现突出的小队，奖励

应急物资包

（含工具、药品等），并给予财物奖励。

（二）惩罚制度

1.

任务拖沓惩戒：未按时完成基础生产任务，小队全员扣

20积分

，队长需义务承担片区公共设施维护1个月。

2.

纪律涣散处理：出勤率低于80%或内部矛盾频发，取消小队评优资格，队长降为普通队员，重新选举队长。

3.

资源浪费追责：因操作不当导致农具损坏或物资浪费，责任人需按价赔偿，并扣除相应积分。

四、跨层级激励联动

1.

全员晋升通道：基层优秀小队队长可直接参与中层管理层选拔，中层表现优异者进入决策层储备库，打破阶层固化。

2.

集体荣誉共享：若整个山城超额完成年度生产目标，全体人员额外发放

“丰收红利”

，包括给予假期、增加物资配给等。3.

负面行为连坐：同一片区内连续出现2个垫底小队，片区长需承担连带责任，扣减管理积分。

通过物质奖励（积分、物资）、精神激励（称号、荣誉）与晋升机会结合，同时设置明确的惩罚红线，既能激发各阶层向上动力，又能保障管理秩序，促进谷内生产高效运转。”

待到看完这个册子以后，何畴便站起身来，对着陶巅深深一揖道：“何某自愧不如，侯爷雄才大略，实有经天纬地之才.”

“哎~~~何谷司谬赞了，此中策略实为我师父之想法，我只不过是摘抄过来，按照谷中的情况加以少许改动而已。

那这些管理层面的事情就拜托何谷司您好好筹谋安排了。

余生平无有鸿鹄之愿。惟愿国仓粟满，饥馑之民鲜矣。

虽苍生浩渺，与吾身无涉，然心之所向，惟愿百姓皆展欢颜。为求海晏河清，余愿献微薄之力，以尽匹夫之责。”

他这番话一说完，何畴又是对着他深深一揖。这次倒是没有再说什么，而是作揖完后，便重新坐下，拿起桌上的几本册子，再次仔细研读起来。身边门外那些为了争夺位置的吵闹之声，他是置若罔闻。

陶巅将目光从何畴身上移开后，转眼就看见了在人群中正看热闹的白贺。

他不怀好意地一笑，然后便对着白贺喊了一声：“哎！老白头！本侯爷听说你原先最能告状是不是？

现在有个从一阶的额外职位是专门留给你的，你以后就是谷参议了，负责给我监督各个部门的纰漏与见不得光的事儿。”

“啊?还有我的职位？”白贺白老头当时就惊讶了，随后大喜过望地道：“多谢侯爷多谢侯爷！我这个是从一阶？不是正一阶？”

陶巅笑容不改地道：“嘿嘿嘿，不是。因为你太能蹦跶，上面得有个能压住你的人。这回你就能继续到处告状了，所以你尽量活得长一点儿，可别把自己给气个好歹的。”

“一定一定！我定不负侯爷之厚望，白某人为侯爷呕心沥血，死而无憾！”白贺喜得和什么似的，赶快坐在了那标有“谷参议”字样的桌前，转头有些敌视地看了一眼何畴，看看何畴没有理他，这才坐稳，郑重地拿起桌上的笔墨，横眉立目地看着门外的那些人就开始写参他们的折子。

何畴瞥了他一眼，无声地冷笑了一下，随后又开始重新专注地边看边写了起来。

像这种明争暗斗的情景太多了，陶巅看着那些文官们，虚情假意地互相退让了一番，这才喜气洋洋地坐在了自己想要的座位上。

等到最后座位全都坐满了以后。陶巅便命令宋珺道：“宋珺，去，到外面牛车上，把我拿来的上好茶叶都给管事们拿上来。”

宋珺答应了一声，不多时便率人将一个个小竹箱抬了进来。

竹箱打开后，宋珺在众人无声惊叹下，将一尊尊赤火红釉的瓷质茶叶罐轻放在了各张桌案上。

这

瓷罐上的红釉宛若凝住了千年烈火锻造的赤色云霞似的，甫一入目便令人瞳孔为之一缩。

第542章师祖真是神仙样的人物